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Plano Empresarial

O Sesi-SP espera por você, sua equipe e toda família!

QUALIDADE DE VIDA PARA OS SEUS FUNCIONÁRIOS. PRODUTIVIDADE PARA A SUA EMPRESA!

Os Centros de Atividades (CATs) do SESI-SP são espaços amplos, acolhedores e seguros que oferecem atrações para todas as idades.

O acesso aos CATs pode fazer parte do pacote de benefícios oferecido pelo RH da sua empresa. Disponibilizar essa vantagem aos seus funcionários eleva a qualidade de vida e auxilia na produtividade, gerando maior lucratividade e fortalecimento para a sua marca.

1 - Plano Básico

Acesso livre dos funcionários da empresa nas piscinas, quadras, áreas de convivência e atividade física do SESI-SP, em qualquer unidade do Estado.

2 - Plano Total

Além do acesso livre às instalações do SESI-SP, o funcionário poderá praticar academia e outra modalidade* disponível na unidade de adesão.

*exceto a modalidade Pilates, que não está inclusa no Plano Empresarial.

Os Planos Empresariais são benefícios corporativos para utilização das instalações e atividades esportivas do SESI-SP.

São 53 unidades por todo o Estado, toda estrutura e atendimento de qualidade:

  • Piscinas;
  • Academias*;
  • Playgrounds;
  • Quadras poliesportivas;
  • Ginásios de esportes;
  • Pistas de caminhada;
  • Quiosques com churrasqueiras;
  • Amplas áreas de lazer.

A empresa pode realizar o investimento total do valor do plano, e oferecer integralmente esse benefício ao seu colaborador. Ou repassar esse custo para seus trabalhadores, de forma parcial ou integral, descontando em folha de pagamento ou quitando o valor presencialmente em nossas secretarias.

*Confira as condições e planos. 

  • Formalização de termo de adesão;
  • Sem carência ou fidelidade;
  • Vigência de 12 meses; 

  • Efetuar o desconto do plano adquirido diretamente na folha de pagamento do colaborador (sem custos para a empresa);
  • Tabela diferenciada de valores, tornando a adesão do plano empresarial uma excelente oportunidade de fidelizar e valorizar o seu colaborador;
  • Ampliar os benefícios e proporcionar mais qualidade de vida ao trabalhador e sua família. 

Oportunidade para se divertir, relaxar e praticar atividades físicas com toda infraestrutura e atendimento especial do SESI-SP para o colaborador e sua família. 

BÁSICO

O funcionário tem acesso às piscinas, quadras, campos de futebol, playgrounds e áreas livres.

TOTAL

Nesta opção, o colaborador pode utilizar a academia do CAT com equipamentos de musculação, fazer as aulas coletivas de ginástica e curtir as piscinas, quadras, campos de futebol. Além de tudo isso, neste plano é possível escolher as modalidades especiais disponíveis no CAT.

CAT SESI – TABELA DE PLANOS E BENEFÍCIOS

BENEFÍCIOS PLANO BÁSICO PLANO MODALIDADE
Acesso ao CAT Sesi
Piscina
Áreas de lazer
Quadras Poliesportivas
Academia de musculação
Aulas coletivas
Aulas de Modalidades Especiais
TRABALHADOR DA INDÚSTRIA Individual R$ 24,00 Individual R$ 82,00
Familiar* R$ 48,00 Familiar* R$ 142,00
PÚBLICO GERAL Individual R$ 48,00 Individual R$ 125,00
Familiar* R$ 95,00 Familiar* R$ 165,00

* Cônjuge, filhos e enteados solteiros até completarem 21 anos.

Além da redução nos custos com a saúde dos trabalhadores (planos de saúde e FAP), a empresa deve considerar o aumento na produtividade e a retenção de talentos quando promove saúde e bem-estar aos seus colaboradores¹.

Segundo o Dr. Alberto Ogata, diretor técnico da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), organizações que investem em políticas de bem-estar e promoção da saúde apresentam crescimento 5% superior quando comparadas a outras².

Quando bem gerenciados, Programas de Qualidade de Vida e Promoção à Saúde aumentam o controle e a qualidade dos atendimentos e podem reduzir entre 15% a 40% os custos com assistência médica dos seus colaboradores³.

1 - Federação das indústrias do Estado de São Paulo: www.fiesp.org.br
2 - Instituto de Estudos de Saúde Suplementar: www.iess.org.br
3 - Valor Econômico: www.valor.com.br